留学生落户上海
留学生上海落户

全国免费咨询热线

13671738356

当前位置:上海居转户 > 常见问题 > 上海居转户闭节是要找随处理办法(上海居转户心酸)

上海居转户闭节是要找随处理办法(上海居转户心酸)

栏目:常见问题 人气:0发表时间:2025-11-15

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

落户上海咨询二维码  

  在上海申请落户,尤其是通过居转户路径,不仅要看个人条件是否达标,单位资质同样关键。很多人不清楚自己所在公司是否具备申请资格,其实政策对此有明确要求。

  申请单位必须是在上海依法注册、正常经营的企业,工商登记状态需为“存续”,不能是已注销或被吊销的状态。居转户审核与公司人数、注册资本大小没有必然联系——哪怕是一家小公司,只要合规经营,同样可以为员工申请落户。

上海居转户闭节是要找随处理办法(上海居转户心酸)

  办理落户的人事专员必须是该单位的正式在职员工,不能是劳务派遣人员。同时,以下几类单位不具备申请资格:

  -在上海设立的办事处;

  -分公司但不在上海申报营业税的;

  -境外公司派遣至上海工作,或上海公司外派至境外的人员,即使社保和个税都在上海缴纳,只要劳动合同或派遣协议显示为异地用工,也不符合要求。

  对于分公司申请落户的情况,需特别注意纳税地问题。如果总公司在外地,即使员工的社保和个税由上海分公司缴纳,但企业所得税、增值税等主要税种由外地总公司申报,导致上海“零纳税”,则该分公司不具备落户申请主体资格。只有在上海实际缴纳税款的分公司,才可能具备资质。

  若分公司为非法人分支机构,其纳税地可选择在总部或上海,此时必须确保所有税款均在上海缴纳,并提供上一年度在上海的纳税及社保缴纳证明。还有一种常见风险:公司通过第三方机构代缴员工社保和个税。这种情况下,必须保证劳动合同签订主体、社保缴纳单位、个税申报单位三者完全一致,否则材料将被视为不合规。

  凡图咨询可为你免费初步评估所在单位是否满足居转户的资质要求,包括核查单位注册状态、纳税记录、人事权限及用工形式等关键要素,帮你提前识别潜在风险,避免因单位资质问题导致申请被退回。

  很多人以为只要自己住满7年、社保交满7年就能申请落户,却忽略了单位是否“能办”这一前提。个人条件与单位资质必须同时达标,缺一不可。如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

推荐文章

热门文章

最新文档

相关文档