上海积分入户条件，上海居转户需要积分吗？（上海居转户要求积分连续七年吗）

栏目：热点导读人气：0发表时间：2025-11-08

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　　上海积分入户的条件是什么？个人如何办理？有120积分就能落户上海吗？这些问题常被混淆，我们来理清政策边界。

　　首先要明确：**上海积分与居转户是两条不同的落户路径**。根据现行政策，通过“持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口”（即居转户）方式申请落户，并不要求必须具备120分居住证积分。即使没有积分，只要满足居转户的核心条件，依然可以申请。

上海积分入户条件，上海居转户需要积分吗？（上海居转户要求积分连续七年吗）

　　不过，在实际操作中，部分行政区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等）自2016年底起，在受理居转户申请时曾阶段性要求申请人提供120积分通知单，作为材料完整性的一种补充。但这并非全市统一的法定要求，也非政策硬性规定，其他区域通常未作此要求。

　　需要特别说明的是，**办理居住证积分的主要目的并非为了落户**，而是解决子女教育问题——比如让孩子在上海参加中考、高考，或在入学排序中获得优先资格。

　　那么，居转户的真实条件是什么？根据现行政策，申请人须同时满足以下要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定在本市缴纳城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位匹配；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　部分申请人可能注意到一些非官方渠道提到“社保基数需前四年1倍、后三年1.3倍或2倍”等说法。需要澄清的是，**现行政策并未对社保缴费基数设定统一倍数门槛**。但审核中会关注社保与个税的匹配性、单位纳税情况以及岗位聘任的真实性。若单位申报的薪酬水平与社保、个税明显不符，可能影响材料合规性。

　　虽然120积分不是居转户的法定条件，但提前办理积分仍有一定辅助价值——它可作为个人资质的佐证材料，在部分区域受理时减少材料补正环节。如果你尚未满足7年居住证或职称要求，不妨先完成积分申请，为后续落户准备打好基础。

　　很多人以为“有120分就能落户”，其实这是对政策的误解。积分落户本身并不是上海现行的独立落户通道，120分主要用于公共服务权益，而非户口审批依据。真正决定能否落户的，是居转户、留学生、应届生、人才引进等具体路径下的资格条件。

　　居转户涉及居住证年限、社保连续性、依法纳税、职称有效性等多个维度，这些条件环环相扣。比如，居住证是否真正连续满84个月？社保是否从未断缴？中级职称是否由上海本地评聘、且与岗位一致？单位纳税记录是否正常？任何一个环节出问题，都可能导致申请被退回。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理居住证起始时间、社保缴纳记录、职称匹配度及单位纳税情况，识别潜在风险点，避免因材料不合规而延误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。