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【上海积分落户】居转户七年间社保如何交?(上海居转户要积分满7年吗)

栏目:政策法规 人气:0发表时间:2025-11-13

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  根据现行政策,持有《上海市居住证》并满足特定条件的人员,可申请转为本市常住户口。其中,部分情形可缩短持证及社保缴纳年限,或放宽职称、职业资格要求。例如,在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的技术、管理类人员,可不受职称或职业资格等级限制。

  社保缴纳方式直接影响申请可行性。实践中,常见情形可分为以下几类:

【上海积分落户】居转户七年间社保如何交?(上海居转户要积分满7年吗)

  一种是社保基数稳步上升的缴纳模式。这类人员通常在私营企业或事业单位工作,避税行为不明显,第七年申请时社保基数大致达到1.5至2倍区间,配合中级职称,基本符合居转户条件。

  另一种是社保基数长期稳定在2倍以上的情形。多见于外企或上市公司,薪酬真实、纳税规范,即使无职称,也较易通过审核。

  相比之下,若长期按最低基数缴纳社保,或存在个税零申报、明显避税行为,即便持有中级职称,材料也难以被受理,通常需重新积累7年记录。

  还有一种情况是前期按最低基数缴纳,临近申请年限突然将社保基数提升至1.5倍或2倍。此类调整倾向性明显,缺乏连续性和合理性,即便提交申请,也大概率被退回。

  凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户对“连续性”和“合理性”的审核要求,协助识别潜在风险,避免因缴纳模式不当导致申请受阻。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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