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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。根据现行政策,申请需满足学历层次、境外学习时长、单位注册情况及社保基数等多重条件,且各项要素需同时符合,缺一不可。
在学历与学习经历方面,若国内外均为本科,境外学习时间须不少于1年;若国内为高中、国外完成本科及硕士,则无论毕业院校是否在官方认可名单内,均需按一倍基数连续缴纳社保满6个月。对于毕业院校不在名单的情况,部分路径要求按1.5倍基数累计缴纳社保满12个月。需特别注意,申请必须在取得国(境)外学历学位证书后方可启动,且须提前完成教育部留学服务中心的学历认证(即“留服认证”)。

工作单位须为在上海依法注册、信誉良好、依法纳税并按规定缴纳社保的企业。注册资本不低于100万元人民币。若为分支机构,须满足:注册地在上海、总公司注册资本达100万元及以上、总公司不在上海注册、劳动合同与上海分公司签订,且社保与个税均由该上海分公司缴纳。以外币注册的外资企业,按注册时汇率折算后实缴资本亦需不低于100万元人民币。派遣性质的用工单位不符合申请主体资格。
社保缴纳方面,需在同一单位连续缴纳,基数根据学历背景和院校情况分为一倍、1.5倍或两倍。若出现基数不足、断缴、换工作等情况,连续缴纳周期将中断,需重新累计。整个社保累计等待期不得超过24个月,且自境外院校入学时间起算,回国后未缴纳社保与个税的空窗期亦不得超过24个月。单位资质审核须在落户申请初审前完成。
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