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7月开始,上海留学生落户工资必须过万!(上海留学生落户政策)

栏目:政策法规 人气:0发表时间:2025-11-28

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  留学生落户上海对社保缴纳有明确要求,且与学历背景、境外学习经历、工作单位性质紧密关联。根据现行政策,不同学历路径对应不同的社保基数与时长标准,并非仅看月薪是否“过万”,而是强调个税申报收入与社保缴费基数的一致性——两者需基本匹配,不能存在显著偏差。

  目前留学生落户主要分为三类情形:

7月开始,上海留学生落户工资必须过万!(上海留学生落户政策)

  一、无需核查社保基数的情形

  1.符合以下条件之一者,可直接申请落户:

  (1)在国(境)外高水平大学或国际知名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务;

  (2)在世界500强企业、跨国公司等担任高级管理、技术或科研岗位;

  (3)经上海市人力资源和社会保障局认定的高层次留学人才;

  (4)在境外高水平大学获得博士学位的人员。

  2.在“上海科技创新职业清单”所列重点机构工作的留学人员,若所学专业属于科学、技术、工程、数学等紧缺急需领域,且取得国(境)外高水平大学学士及以上学位,工作满半年即可申请落户,同样不设社保基数门槛。

  二、需缴纳半年1倍社保基数的情形

  适用于以下学历背景的申请人,要求社保缴费基数不低于当年度上海市职工社会平均工资的1倍,且连续缴纳满6个月:

  1.非高水平大学博士;

  2.国内“双一流”高校本科境外硕士;

  3.国内非“双一流”本科境外高水平大学硕士;

  4.境外本科硕士;

  5.境外高水平大学本科及以上学历。

  上述路径均不包含以大专或HND为起点的学历提升。对于境外本科学习,一般要求实际境外学习时间不少于2年;若为本硕连读,本科学习时间可不受此限,但硕士阶段境外学习须满6个月以上。针对疫情期间因上网课导致境外学习时间不足的情况,相关政策已有明确处理口径,符合条件者仍可正常申请。

  三、需缴纳1年1.5倍社保基数的情形

  适用于以下情况,须按1.5倍社平工资标准连续缴纳社保满12个月:

  1.国内非“双一流”高校本科境外非高水平大学硕士;

  2.境外非高水平大学本科毕业;

  3.以HND或大专为起点取得境外研究生学历。

  同样,本科阶段境外学习需满2年,硕士阶段需满6个月。若不符合上述社保要求但符合创业落户条件的留学人员,也可通过创业路径申请落户。

  需特别留意两类特殊学历情形:

  -中外合作办学或联合培养项目(如“22”“31”等),若最高学历为本科,则不符合留学生落户资格;

  -被境外高校录取后全程或主要在国内校区、分校就读的,其国内所获学分不得超过总学分的50%,且非学历教学类学分占比须低于20%。此类情况的社保要求需结合具体学习轨迹综合判定。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否属于“高水平大学”、境外学习时间是否达标、社保与个税是否合理匹配、单位是否在重点机构名单内,这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑,可基于你的学历背景、回国时间、工作单位及社保缴纳情况,免费提供初步评估,帮你判断当前条件是否符合政策要求,识别潜在风险点,避免因材料不合规或路径选择偏差导致申请受阻。

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