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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海,是许多海归回沪发展的关键一步。政策对学历背景、回国时间、工作单位及社保缴纳均有明确要求,申请前需系统梳理自身条件是否匹配当前规定。
根据现行政策,留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。申请前,须完成教育部留学服务中心的学历学位认证(即“留服认证”),且首份工作劳动合同须与上海注册单位签订,合同期不少于一年。单位性质虽无硬性限制,但需依法在上海注册、正常纳税,并具备为员工缴纳社保的资质。

落户申请需满足以下学历条件之一:
一、在国(境)外获得博士研究生学历学位;
二、在国(境)外获得硕士研究生学历学位,且符合以下情形之一:
1、国内“211工程”高校本科毕业,国外任一正规院校硕士;
2、国内非“211”本科毕业,国外高水平大学(通常指世界排名前100高校)硕士;
3、持有国外正规本科学历及学士学位,并取得国外硕士学历与学位;
4、中外联合培养硕士,且国内合作院校为“211”高校或国外合作院校为高水平大学,同时境外学习时间不少于6个月;
(注:若既非国内“211”也非国外高水平大学背景,则需在境外高校累计学习满365天。)
三、在国(境)外获得本科学历学位,且满足:
1、毕业于国外高水平大学,学习时间满1年;
2、或为中外联合培养本科,同时取得国内与国外双本科学历及学位。
在社保缴纳方面,申请人需在同一上海单位连续缴纳社保满6个月,且社保基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍。若申请前12个月社保基数达到1.5倍及以上,且个税申报与社保缴纳单位、金额一致,亦可作为合规依据。
很多留学生关心“是否必须落户到留学人才市场集体户”。目前,上海确有集体户通道,但名额有限、审核趋严,并非所有申请人均能直接落户集体户。实际落户地址通常取决于单位是否有落户资质及是否具备落户地址。
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