上海人才引进落户配偶随迁落户条件,终于放宽了
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上海人才引进落户配偶随迁落户条件有哪些?上海人才引进落户配偶随迁随调区别有哪些?上海人才引进落户配偶随迁要求来了,赶紧看看!
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根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条,引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
(注∶上海人才引进落户政策所称"未成年子女",是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。)
先跟大家普及下随迁和随调的区别:
随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海,申请达到了人才引进或留学落户的条件,配偶即可落户,对申请人配偶的条件并没有特殊要求。
随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海,工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别(不依赖主申请人的条件也能落户)。随调的配偶,人事档案要求一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
总结来说:
申请人符合人才引进或者留学落户条件,配偶可直接随员落户;
申请人是通过居住证转户口的条件申请落户,申请人在本市作出了重大的贡献、高级职称、一级技师,配偶可随员落户;申请人未满足激励条件,则对申请人配偶在学历、职称、社保等条件上有要求,满足条件申请人配偶才可随员。
申请人在本市作出重大贡献,或有高级、一级职称,基本也符合人才引进的条件,直接走人才引进落户,配偶随员落户的成功率更大。
相关阅读:上海户口配偶随迁条件2022年新规,最全最详细!
1、配偶随调的,提供资料与申请人相同;
2、配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明;
3、配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;
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