签了三方的应届生都后悔了

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2020年过去了，秋招也已经结束，不少同学都在纠结签三方的事。（评论区有更新）

　　

@本地小有名气的废物

　　

秋招好不容易拿了个还算可以的左边offer右边，本来应该松口气的，但是要签三方真的太犹豫了，感觉像签卖身契似的，万一后悔我可没钱赔。

　　

@冬咚冻

　　

上个月签的三方，我到现在还是辗转反侧。有家还可以的企业来我们学校宣讲，稀里糊涂就去面试，稀里糊涂拿了左边offer右边，稀里糊涂就签了三方。签完之后像个花大价钱买了奢侈品的穷鬼，老是忍不住去反复论证这家公司就是我的梦中情企，在网上看到负面评论就很难受，很想毁约，不说了，我去攒钱了......

　　

@干饭人今天也很精神

　　

我可能跟其他人不太一样，我催着企业跟我签三方，不然总感觉不放心，今年形势太严峻，大厂都会放飞机，还是有个协议保障多一些，就算到最后真的发生了什么，起码还有几千块钱可以拿。

　　

三方协议作为大学生迈进社会的重要过渡协议，是需要每个同学认真对待的，今天就来带大家从多个方面了解这份协议。

　　

什么是“三方”？

　　

官方给出的简单定义是：

　　

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

　　

三方协议能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金、改派等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　

你需要明确的重点：

　　

1、“三方”就是你自己、企业和学校，三方关于就业这一件事所签订的协议。

　　

2、协议明确了很多具体事项，要一一仔细对照。比如工作岗位、试用期时间、工资待遇、毁约条例等等，确保企业方不会挂羊头卖狗肉，无故随意将你调岗、降薪，甚至收回左边offer右边。

　　

3、协议上会约定违约赔偿金额，不可超过5000元。

　　

4、等你到单位报到之后，三方协议就自动作废，接下来就该签劳动合同了。

　　

一定要签吗？

　　

是可以不签的。

　　

我发现有不少同学对三方协议有“卖身契”的误解，实际上这份协议更多的是在保护作为弱势方学生的利益，因为没毕业的学生没办法签订劳动合同，很多权益无法保障。

　　

所以如果没有特殊情况，还是建议签订。

　　

此外，如果你的户口不在工作所在城市，想以应届生身份落户到该城市的话，三方协议也是必备的材料。

　　

很多城市对应届生的落户条件放得非常宽松，甚至很多还有落户奖励，所以有考虑落户的同学要抓住时机，当然，也不必急于一时，这里科普一个小知识：

　　

应届生毕业两年内都算择业期，所以依然可以通过应届生渠道落户，像学姐最近想左边落户广州右边，仍然是以应届生身份落户，而此时的三方协议就很重要了。

　　

再多说一句，毕业这段时间你会有非常多的资料要填要签要上交，要准备文件袋把这些资料都收好，以防未来有用途，我毕业的时候也没想过已经终止的三方协议竟然到现在还有用途。

　　

该考虑什么？

　　

签约的目的不是毁约，契约精神很重要，所以要谨慎签约，谨慎毁约。

　　

下面有几个点要考虑清楚再决定要不要签约：

　　

1、这份工作作为你职业生涯的第一份工作，是不是妥当？

　　

对于大部分人来说，第一份工作就为职业生涯奠定了基调，因为你想去找下一份工作，工作经验和成绩都在自第一份工作，那么很大程度上相当于被限制在这个行业甚至这个岗位上，这一点是很重要的，如果觉得自己不太能把握，可以多和老师、师兄师姐聊一聊。

　　

2、这家公司给的薪资待遇是不是能让你毕业后过得比较舒适？

　　

很多人都在说第一份工作不要太看重工资，要更注重成长空间。但我想说，成长空间很大程度上是虚的，但拿到手的钱是真实的，没有相对舒适的生活，哪有精力和盼头去更好地工作？

　　

所以你最好要去了解你到这个城市的生活成本，好好衡量一下，起码保证在正常水平的“够用”，毕业季每个人都很焦虑，但千万不要“饥不择食”。

　　

基本上解决这两个问题，就可以安心签约了，只要明确自己要的是什么，就不容易后悔。

　　

这里再补充一下签约的注意事项：

　　

1、签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称（盖章的地方）一致，这点很细微也很重要，因为如果不一致，协议是无效的，同理，很多同学会习惯性写自己的专业简称，这个也是不行的，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　　

2、外企、合资企业、私企一般都有试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，一般是3个月，不会超过6个月，国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

　　

3、有的单位为了留住人，会以高额违约金来约束学生，这个不能同意，违约金不得超过5000元。

　　

4、协议上的所有信息都要一一核对，主要是岗位，服务期，试用期，试用期起始日期，试用期工资，正式工资，违约金。务必一个一个对清楚，永远不要签你没有认真看过的合同。

　　

想毁约怎么办？

　　

毁约也是不得不考虑的问题，企业方毁约的解决方案就很简单，让企业赔钱，拿解约书再申请一份三方协议。

　　

比较复杂的是：你想毁约。

　　

不用赔钱的毁约：1、考入普通高等院校的，比如考研、考博，你考上了想去读书，是不违约的；2、被录用或者选调到国家机关工作的，比如考上公务员的，也是不违约的；3、被录用到事业单位工作的，比如考上教师编，也不违约。

　　

不属于以上情况的毁约，是要按照协议的约定赔钱给企业的，这里有两个建议给你：

　　

①和企业好好沟通（卖惨），争取协商减免违约金；

　　

②如果有下家，可以和下家企业沟通，先不签三方协议。

　　

等到你正式毕业，去原本签订的公司报到后，三方协议就自动终止了，之后在再提出离职，这样就不算毁约了，也就不需要赔偿，但操作有风险，没有三方协议，就不能保证你在下家企业约定中的权益，所以请谨慎实践。

　　

写在最后

　　

我签三方协议的时候其实没啥感觉，因为选择行业、公司、岗位的时候已经忐忑过了，签约对我来说就是水到渠成的事情，也非常幸运并没有什么糟糕的事情发生。

　　

这个协议也是走出象牙塔大门的象征之一，接下来的人生你还会遇到更多更需要仔细思量的“合同”，希望大家都能谨慎再谨慎，一切顺利。

　　

关关难过关关过，前途漫漫亦灿烂。