持证7年,缴84个月社保,持中级职称不注意这些问题,相当于白考
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我们平台经常说申办居转户有【中级职称】是比较好的,这一项【项】不仅能大大增加落户成功的几率,也能省下一笔不少的社保费用。
一直以来很多用户关于中级职称都存在疑问,网络上也流传着各种版本的说法,比较常见的有关于:有中级职称社保缴纳问题、选择中级职称问题、职称与岗位如何匹配等等。
对于一些需要调整社保基数申请居转户的朋友来说,这一项是比较重要的。因为在居转户政策中,根据是否有中级职称的情况存在两种不同的社保要求。
【无职称】:
在居转户政策中,无职社保缴纳基数建议前3年在1倍以上,后4年累计36个月在2倍以上,其余时间也应满足1倍。
(7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上,可以作为激励条件免职称)
【有职称】:
有了中级职称,社保缴纳基数建议前3年1倍,后4年1.3倍。
常见问题:
1.“有中级职称,但是社保基数缴纳1倍左右可以申请吗?”
可以提交申请,但是要知道7年都是1倍的话,人才会说社保基数低不收材料,毕竟目前申请居转户也有不少“神仙打架”,条件很好的申办人真不少,要想突出重围也不容易。
2.“有中级职称可以缩短居转户年限吗?”
既然中级职称这个条件归属在居转户政策中,并且政策中没有说有了中级职称就可以缩短年限。那么即使你有了中级职称,无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月。
虽然【中级职称】在居转户中很有优势,但要注意以下几点:
1、中级职称存在报名要求,报考前要注意自己是否符合
2、中级职称需要与工作岗位匹配
3、并不是所有中级职称都可以用于积分、落户
上海居转户中的职称道,对中级以上职称或者技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。
也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。
大家可以参考下图:
目前存在部分职称是不能用于120积分或居转户的,所以想要报考职称的用户,一定要先查清或者咨询我们的值班老师,和自己所聘岗位相对应的职称能否用于积分或居转户。
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