2022年申办条件和材料，希望能帮到在上海学习和工作的 外地人员
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上海市人才引进落户申办条件、流程和材料（内附6月引进人才落户公示名单）
可谓是
一本在手，天下我有
【引进人才】就是其中一种途径
上海市人才引进落户申办条件、流程和材料（内附6月引进人才落户公示名单）
那么人才引进需要什么条件呢？
上海市人才引进落户申办条件、流程和材料（内附6月引进人才落户公示名单）
一、用人单位基本条件
1、在本市行政区域内注册的 用人单位引进本市紧缺急需的 国内人才
2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险
二、引进人才基本条件
在沪工作稳定，（业绩）与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有技术职务任职资格并受聘相应职务的 技术人员和管理人员。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
2、获得省部级及以上政府奖励的 人员。
3、重大科技专项项目、重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的 人选。
5、在本市重点支持的 产业和领域中担任经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的 人员。
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的 具有独立法人资格的 研发中心紧缺急需的 具有本科及以上学历并取得相应学位的 技术人员、管理人员和创新团队核心成员。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。应属单位紧缺急需的 业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。
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