上海市人才引进落户指南（上海市人才引进落户指南最新）

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　　上海市人才引进落户政策明确，用人单位可为符合条件、在沪工作稳定且专业（业绩）与岗位相符的人才申请本市常住户口。根据现行政策，以下十一类人才可纳入申办范围：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　注：“高级专业技术职务任职资格”需按规定取得并已受聘相应职务。

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　注：奖励须由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予，并具有个人证书。

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　注：项目及人员身份由国家或本市科技主管部门依据立项和申报材料认定。

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　注：认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门的正式批复。

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　注：相关机构资质由市金融服务办公室、市商务委员会、市经济和信息化委员会、市科学技术委员会等行业主管部门认定。此类人才须为单位紧缺急需的业务骨干，且截至申报之日具有两年以上相应工作经历。

　　七、本市重点引进机构、项目或对经济社会发展作出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　注：“高技能人才”指在一线从事技能类职业的人员；“国家及省部级技能竞赛奖励”包括国家级或省部级技能类表彰、国家级竞赛金、银、铜奖，或省部级竞赛金奖、一等奖。

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　注：须经同行专家评估认定，并由行业主管部门推荐或出具专业资格证明。

　　十、在沪投资于本行业领先企业、为所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　注：此类人才由用人单位向行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出申请，经组织专家评价并出具评估推荐意见后，由市人力资源社会保障部门通过联席会议集体评定。

　　市政府有关部门将根据本市经济社会发展需要，动态调整人才引进范围。

　　申报时需提交完整材料，除特殊说明外，所有材料均须核验原件并留存复印件。

　　单位申报材料包括：单位介绍信及经办人身份证；单位申请报告（含单位简介、申请理由、个人及家庭情况）；营业执照或事业单位法人登记证、组织机构代码证（加盖公章）；如为分公司，需提供总公司营业执照及人事授权书；高新技术企业或软件企业还需提供有效期内的认定证书；《上海市引进人才申请表》（本人签字、单位盖章）；3年及以上期限且自申办日起剩余有效期不少于2年的劳动合同；以及反映政治素质、能力业绩和无违法记录的相关材料。

　　申请人需提供：身份证（2份）、户口簿（含外地详细住址页及本人信息页）或户籍证明；婚姻状况证明（未婚证明、结婚证或离婚相关法律文书）；户籍地乡镇以上计生部门出具的计划生育证明；学历学位证书（专升本需提供专科及本科证书）；社保缴纳证明与个人所得税完税证明（外省市机关事业单位工作未参保的，需提供相应证明）；在沪落户证明（可为本人或配偶房产证、公房凭证、集体户口证明、直系亲属同意落户证明，或申请社区公共户的情况说明）；档案调出或保管单位出具的同意调出证明及政治表现证明；如单位无人事档案管理权限，需提供档案接收单位证明；配偶随调随迁或子女随迁的相关材料（包括身份证明、户口簿、就读证明、就业失业登记证等）；以及人力资源社会保障部门要求的其他补充材料。

　　还需提供与所依据申报条件对应的专项证明材料，如政府奖励证书、科技项目立项批复、人才培养计划批复、高新技术企业认定文件、跨国公司地区总部批复、技能竞赛获奖证明、特殊行业认定材料、高级职称聘任文件、国家二级以上职业资格证书等。

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