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宝山人才云上服务助力企业复工复产

栏目:最新资讯 人气:0发表时间:2023-06-09

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疫情期间,宝山人才把“既要筑牢防疫防线,又要服务企业人才需求”作为工作的出发点和落脚点,用创新而务实的服务举措全面助力复工复产,确保疫情期间服务不断档、不打折,帮助企业和人才减负担、过难关。

  

线上多点招聘不间断

  

  

宝山人才迅速调整工作重心,借力云端实施海内外揽才工程2.0,将线下招聘会转为线上,隔空打响“才来宝山”品牌,3月以来共举办春季人才、新一代信息技术产业、卫生教育、生物医药产业等云选会4场,推出岗位857个。

  

  

依托宝山高校人才工作联盟,积极组织区内企业参加上海高校毕业生春季线上大型招聘会、各联盟高校的线上云聘会、宣讲会等,搭建宝山“千企百校行”校园巡回引才活动专属平台,共举办校园招聘会56场,1060家企业提供2万多个岗位,投递简历4.3万余份,实现区内重点企业和联盟高校学院有效对接。与知名网络招聘平台合作,让企业在拥有1.8亿职场人用户的网站上免费发布招聘需求,进一步提升招聘效果。

  

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业务隔空办理无局限

  

  

为了方便企业办事,宝山人才及时优化申报流程,推出“四大办”。推行人才业务网上办,依托一网通办,梳理整合人才引进、留学生落户、人事档案、海外人才b证等业务,全程网办。推行因地制宜远程办,整合力量成立在线受理团队和邮寄受理团队,启动远程协助方式,企业可以通过发送各类电子材料进行远程受理和邮寄方式办理落户、积分等相关服务事项。推行业务咨询连线办,安排专人回复邮件,逐一引导、答疑解惑,全程辅导网上办理。推行宣传渠道掌上办,依托宝山人才左边公众号右边,推出人事人才业务攻略,推送疫情期间网上办理业务的操作流程、最新政策、抗疫知识等40余篇。3月以来,办理各类人才类业务5077人次、咨询回复1000余人次,确保封控期间企业足不出户也能顺利办理各类人才业务。

  

  

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化身小二主播出奇招

  

  

宝山人才聚焦重点企业实际需求,一方面将每月线下人才服务日转变为线上一对一云服务,持续提供政策咨询、业务办理等,开展一对一云服务85人次,发布人才工作信息300余条。另一方面,结合前期重点企业大走访中提出的问题,宝山人才提档升级云服务,分层分类按需设计联动清单,推出短小精专的5场线上企业对接会,共吸引160余家企业参与。

  

  

针对落户难问题,通过完整梳理各项落户政策、生动举例说明政策要点,让企业对人才政策有更深入了解。针对招聘难问题,邀请第三方人力资源服务机构为企业纾困,打开更广阔的人才市场。针对住房难问题,介绍区内人才公寓分布,推荐合适运营机构对接,为企业解决人才住房问题。针对企业共性问题,举办专场樱花讲堂,在推介宝山人才樱花服务品牌、介绍人才引进政策、开展互动问答中,帮助企业解决实际问题。

  

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编辑:文劼

  

来源:宝山区人社局

  

上观号作者:上海人力资源和社会保障

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