高级政工师可作为上海落户人才引进条件吗？（高级政工师申报条件）
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凡图咨询提供上海落户政策合规咨询服务，不涉及任何非公开渠道或排队干预。根据现行政策，居住证转常住户口（居转户）路径中，针对在上海市重点机构工作且无职称评定体系的岗位（如部分外企），确有以最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍及以上作为替代条件的政策安排。
需明确的是，满足政策条件仅表示具备申请资格，最终落户需经人力资源社会保障部门审核，并受年度总量调控影响。目前居转户实行“条件达标＋材料合规＋依序受理”机制，受理顺序以单位提交申请时间为准，并非社会传言的“无序排队”或“人为插队”。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保基数、缴纳年限、单位资质等要素是否符合2026年居转户政策要求，协助梳理材料逻辑、识别常见退回风险，确保申请在合规框架内有序推进。
很多人以为只要社保基数达标或持有居住证满7年就能直接落户，却忽略了职称匹配、社保连续性、个税一致性以及单位注册地与实际经营地是否合规等联动要求。这些条件环环相扣，任一环节偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可基于你的实际缴纳记录、岗位性质和单位情况，提供免费初步评估，判断当前是否具备完整申请条件。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称（或替代性收入）要求。
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