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上海人才落户申请材料流程,收藏!(上海人才落户全流程)

栏目:最新资讯 人气:0发表时间:2025-11-18

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  上海市高新技术企业属于重点机构范畴,其引进的符合条件人才可通过人才引进通道申请上海户籍。相比居住证转户口(居转户)路径,人才引进在政策设计上更聚焦城市发展所需,流程也更为直接。

  人才引进政策紧扣上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”的总体方向,重点支持先进制造、集成电路、生物医药、人工智能等重点产业领域,以及张江、临港等重点区域和基础研究单位。政策实行分类管理,标准统一、程序规范,强调单位资质、岗位匹配与个人条件的协同适配。

上海人才落户申请材料流程,收藏!(上海人才落户全流程)

  申请人才引进落户需准备以下材料:

  1、用人单位申请报告(原件)

  2、《上海市引进人才申请表》(原件)

  3、营业执照、组织机构代码证、法人登记证书等相关证明材料(复印件)

  4、3年以上的劳动合同或聘用合同(原件及复印件)

  5、反映政治素质、能力业绩的相关材料(原件及复印件)

  6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明(原件及复印件)

  7、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明(原件及复印件)

  8、有效身份证明和户籍证明(原件及复印件)

  9、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)

  10、同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证,或租用居住公房凭证,或人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明

  申请流程通过上海市“一网通办”系统进行。用人单位对个人材料审核无误后,在线向人力资源社会保障部门或经授权的相关部门提交申请。经办机构收到材料后,对齐全的申请现场受理;材料不全的,一次性告知补正。审核部门依据政策条件在规定时限内完成审核,结果通过系统反馈。对于其他紧缺急需或确有特殊才能的人才,由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门联合审核。

  审核通过人员信息将在政务网公示(涉密项目引进人才除外),接受社会监督。公示无异议后,申请人按公安部门规定办理户口迁移手续。已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步申请随迁落户。

  很多人以为只要在高新技术企业工作就能直接落户,却忽略了几个关键点:单位是否仍在上海市重点机构动态名单内?你的岗位是否与学历或职称方向匹配?社保、个税、劳动合同主体是否完全一致?工作时间是否已满12个月?这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进政策的审核逻辑,可为你免费提供初步评估,梳理单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性及工作年限等核心要素,判断当前条件是否具备政策适配性,帮你提前识别风险、明确准备方向。

  不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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