公司法人如何落户上海？（公司法人申请上海户口容易吗）
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上海市居住证是境内来沪人员在本市合法稳定居住、就业或连续就读的重要凭证。凡离开常住户口所在地，在上海办理居住登记满半年，并满足合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读任一条件的人员，均可申领。
申领时需准备以下材料：
1、《上海市居住证申请表》；
2、本人居民身份证或户口簿复印件（需核验原件）；
3、若现居住地址与登记地址不一致，还需提供相应在沪合法居住证明：
-居住在本人或近亲属自购住房的，提供房地产权证明复印件（验原件）；
-居住在本人或近亲属租赁住房的，提供房屋管理部门出具的租赁合同登记备案证明复印件（验原件）；
-居住在单位或学校集体宿舍的，由单位或学校人事、保卫部门出具集体宿舍证明；
-若居住在近亲属住房内，还需提供亲属关系证明。近亲属包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及同胞兄弟姐妹。
办理流程如下：
到现居住地的街道（乡、镇）社区事务受理服务中心办理居住登记；登记满半年后，再次前往该中心提交《上海市居住证申请表》及相关材料；材料齐全的，中心将出具《上海市居住证》受理回执；材料不全的，当场告知需补正内容。经主管部门审核，符合条件的予以制证，不符合的将书面说明理由并由受理中心通知申请人。制证完成后，申请人按通知前往领取证件。
上海现行人才引进、居转户及留学生落户政策对社保缴纳、单位资质、个人条件等均有明确要求。例如，人才引进适用于重点机构引进的高层次、紧缺急需人才，涵盖博士、高级职称人员、省部级以上表彰获得者、重点产业核心骨干等；居转户通常需持有居住证满7年、缴纳社保满7年，并具备中级职称或120积分；留学生落户则根据境外院校排名、回国时间、在沪就业情况等设定差异化通道。
针对留学生，政策明确：境外世界排名前50高校毕业生，入职上海单位并开始缴纳社保后可直接申请落户；排名51–100高校毕业生，需在沪工作并缴纳社保满6个月，且不设社保基数要求。留学生创业也可申请落户，需满足企业注册地在上海、实缴资本不低于50万元、企业正常纳税并为员工连续缴纳6个月社保等条件。
各类落户路径均允许符合条件的家属随迁。居转户中，获省部级以上奖励或具高级职称者，其配偶（在沪有稳定工作、缴纳社保、持有居住证）及未满16周岁子女可随迁；留学生落户时，已婚且配偶距法定退休年龄5年以上，其16周岁以下子女或在普通高中就读的子女可一并申请；人才引进落户人员的配偶及未成年子女亦可同步办理户口迁移。
需特别注意时间节点：留学生须在回国后2年内来沪工作，期间不得在外地缴纳社保或个税；劳动合同须不少于2年，且申请时剩余期限不少于3个月；境外学习时间需符合学历层次要求（本科720天、硕士180天、博士365天以上）；所有申请人须在法定退休年龄前5年提出申请，随迁子女需16岁前或具备普通高中学籍。
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