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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户路径多样，高学历人才可通过人才引进通道实现较快落户。根据现行政策，具有博士学历或高级职称的人员，在满足特定条件后，可申请将户口迁入上海。
一、社保缴纳要求
需在本市企业连续缴纳3倍基数的社保满半年，且社保缴纳基数与个税申报收入须保持一致。
二、用人单位要求
1、用人单位须为在本市行政区域内注册、具备独立法人资格的企业；
2、单位应正常经营、无不良诚信记录，并依法纳税、按规定为员工缴纳本市社会保险；
3、引进对象应属于本市紧缺急需的国内优秀人才。
博士后人员出站后留沪工作的，本人及符合条件的家属可申请落户。所需材料包括：
-调动人员情况登记表（两页均需填写）；
-原户籍地出具的户籍证明或户口本首页及个人页复印件（须加盖户口专用章）；
-原工作单位出具的辞职证明；
-上海人社部门开具的申报户口介绍信、调动人员情况登记表及迁沪落户确认单；
-携带上述材料复印件及原件，至新单位所属派出所办理落户手续。
需特别注意：所有提交材料必须真实、有效，因材料虚假所产生的一切后果由申请人自行承担。
除博士及高级职称人员外，其他人才也可通过重点机构通道申请落户。例如：
-在上海市重点机构名单内的用人单位工作，且社保缴纳基数达到1.5倍以上，并与个税匹配；
-本科学历人员若通过人才引进方式申请，须为理工科专业背景；非理工科背景者，需被认定为企业核心骨干人员。
关于家属随迁：
-16周岁以下子女，以及16周岁及以上且在普通高中就读的子女可随迁，需提供《出生医学证明》、户籍凭证，高中在校生另需提供学籍证明；
-配偶随迁（或随调）的，需提供在沪社保缴纳凭证（或退休、失业证明）、有效身份证件及户籍材料；
-收养子女随迁的，按本市公安部门相关规定办理。
很多人以为高学历就能直接落户，却忽略了社保基数、单位资质、材料匹配等关键环节。这些条件环环相扣，任何一个细节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进落户的完整政策链，基于你的学历背景、单位性质、社保与个税情况，梳理材料清单，识别常见退回风险，帮你判断是否具备政策适配性。
不确定自己是否符合上海人才引进落户条件？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，判断最可能符合的政策通道。
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