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在上海这座充满机遇的城市,许多优秀人才不仅为自己规划未来,也希望家人能一同安居落户。针对通过人才引进通道申请上海户口的主申请人,政策确实允许符合条件的配偶随迁,为家庭团聚提供支持。如果你正考虑通过人才引进落户,并希望配偶一同迁入,以下内容将帮助你了解相关要求。
申请配偶随迁,前提是主申请人已符合上海市人才引进落户的基本条件,并获得相关审批。在此基础上,还需满足以下几方面要求:

一、主申请人与配偶的基本条件
1、主申请人须已通过上海市人才引进落户审核,取得落户资格;
2、婚姻关系需真实有效,须提供合法有效的结婚证;
3、主申请人及配偶均需提供公安机关出具的无犯罪记录证明,且在有效期内。
二、随迁配偶的具体要求
1、配偶一般需未达到法定退休年龄(男性60周岁、女性50或55周岁,视岗位性质而定);
2、虽无强制学历或技能门槛,但配偶若具备一定教育背景或职业技能,有助于后续在上海的生活与就业融入。
三、申请流程说明
随迁申请通常与主申请人的落户流程同步进行。需由主申请人所在单位通过上海市人力资源和社会保障局指定系统提交完整材料,经初审、复审等环节后,由公安部门完成最终户籍迁入手续。
需要特别注意的是,人才引进落户对材料的真实性、一致性要求严格,配偶随迁信息也需与主申请人材料逻辑吻合。例如,结婚证登记时间、无犯罪记录开具时间等均需符合申请时点的政策要求。
很多人以为只要主申请人获批,配偶就能自动落户,却忽略了年龄是否超限、婚姻关系是否在有效期内、无犯罪记录是否覆盖完整时段等细节。这些条件环环相扣,任一环节不合规都可能导致随迁申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进配偶随迁的完整政策链,协助梳理主申请人资格与配偶材料的匹配度,识别潜在风险点,避免因细节疏漏影响家庭整体落户安排。
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