上海人才引进落户怎么申请呢（2026上海人才引进落户流程）

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　上海人才引进落户该怎么申请？

　　如果你所在的单位属于上海市重点机构，并且你本人符合相应人才条件，那么可以通过人才引进通道申请上海常住户口。整个申请由用人单位发起：单位先对你的个人材料进行内部审核，确认无误后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门或经授权的相关部门提交申请。

　　根据现行政策，用人单位引进的人才需在沪工作稳定、依法参加社会保险，并满足以下任一类别条件：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才。

　　（注：重点机构指经行业主管部门或重点区域推荐、纳入动态管理名单的高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等。）

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励的技能类人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员；

　　12、在本市取得经市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心成员；

　　13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创业投资管理人才及其核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、各区及重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、经认定为紧缺急需的人才。

　　市政府相关部门会根据经济社会发展需要，动态调整人才引进的支持范围。对于第18类等特殊情形，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门联合审核。

　　审核通过的人员信息将由市人力资源社会保障部门在官方网站公示（涉密项目人才除外），接受社会监督。公示无异议后，申请人可按公安部门规定办理户口迁移手续。已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步申请随迁落户。

　　申请材料方面，若“一网通办”系统能通过电子证照调用或数据共享核验信息，则无需提交纸质材料。常规需准备的包括：

　　-《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　-个人身份证件、户籍证明、学历学位证书、职称或职业资格凭证；

　　-社保及个税缴纳记录；

　　-无违反计划生育政策及无刑事犯罪记录的个人承诺；

　　-本人或落户接收方的住房产权证明或公房租用凭证；

　　-与所选申请条件对应的补充材料。

　　受理机构包括上海市人才服务中心本部及多个分中心：

　　-静安区梅园路77号人才大厦一楼B、C区（主中心）；

　　-浦东新区商城路660号金融分中心；

　　-徐汇区宜山路900号高新技术人才分中心；

　　-虹口区杨树浦路248号航运分中心；

　　-浦东新区张东路1158号科创分中心。

　　（部分窗口有特定业务范围或受理时间，请提前确认。）

　　很多人以为只要学历高、单位大就能直接落户，却忽略了几个关键点：单位是否在2026年上海市重点机构动态名单内？你的岗位内容是否与所学专业或职称方向基本一致？社保、个税、劳动合同主体是否完全一致？工作起始时间是否已满12个月？这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类人才引进审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因信息不对称而走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。