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市场化创新创业人才可通过上海人才引进落户政策申请沪籍，适用对象包括：获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；在本市取得突出业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；管理运营达到一定规模且业绩突出的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；以及取得显著经营业绩的企业家人才等。
例如，企业科技和技能人才需满足：近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且同期缴纳个人所得税累计达到100万元。企业家人才则需运营本市企业，担任法定代表人或持股不低于10%的创始人，且企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，上年度应纳税额不低于1000万元。
政策也覆盖本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，以及其他确有特殊才能、经认定属于紧缺急需范畴的人才。
申请流程方面，在材料齐全且合规的前提下，人才引进落户办理周期通常为2个月左右。具体环节包括：用人单位通过“一网通办”系统提交申请；经办机构5个工作日内完成初审；10个工作日内完成审核；审核通过后公示5天；公示无异议者按公安部门规定办理户口迁移。若材料存在问题需补正，或审核中发现信息不一致，办理时间将相应延长。申请人可通过“随申办”小程序、上海人社App或单位经办人查询进度。
需特别注意，当前人才引进政策有效期至2025年底，建议符合条件者尽早启动申请。同时，所有申请人及用人单位须对材料真实性作出书面承诺。如发现弄虚作假，将暂停或取消其申请资格，相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台；已骗取户口的，将依法注销，并可能追究刑事责任。
常见适用情形还包括：博士或具有高级职称者，在相关岗位工作、社保基数达2倍、连续缴纳6个月且个税匹配，可申请半年落户；硕士学历者若在上海市重点机构（指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等，名单动态更新）工作满1年，社保基数达2倍且个税一致，可申请1年落户；部分本科学历骨干人员在重点机构工作满2年、满足同等社保个税条件，也可纳入申请范围。
这些路径对单位资质、岗位匹配度（指工作岗位内容与申请人最高学历专业或职称方向基本一致）、社保个税一致性（指社保缴纳单位、个税申报单位、劳动合同主体三者必须完全一致）及工作年限均有明确要求，且各项条件环环相扣。很多人关注“单位是否在重点机构名单”“岗位是否匹配”“个税是否达标”等问题，但实际情况因人而异——你的社保起始时间、个税累计金额、企业营收结构、持股比例等细节，都会影响最终适配路径。
凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于2026年现行政策，梳理你是否满足市场化人才、企业家、科技技能人才等类别的完整条件链，识别材料合规风险，避免因单位资质不符、个税累计不足、岗位描述偏差等问题导致申请退回。
不确定你的企业是否符合“市场化创新创业人才”认定标准？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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