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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户对工资有硬性门槛吗？月薪刚过最低工资标准，是否就与沪籍无缘？其实并非如此。不同落户路径对薪资或社保基数的要求差异很大，有些甚至完全不设工资门槛。关键在于你符合哪一类政策通道。
比如，如果你是应届毕业生，只要满足非上海生源高校毕业生的学历和单位要求，即可申请直接落户，**无需社保基数或工资达标**。同样，境外高校QS排名前50的留学生回国后，在上海工作即可申办落户，**无社保缴纳时长和基数限制**；排名51–100的，也只需连续缴纳6个月1倍社保基数（2026年标准为11396元），对月薪本身并无直接要求。
对于有稳定工作但收入不高的群体，投靠类落户（如配偶投靠）同样**不涉及工资或社保基数条件**。而通过居转户路径，虽然多数情形对社保基数有明确要求，但也存在差异化政策：例如在临港新片区白名单企业工作满3年，只需累计24个月1倍社保基数；若持有中级职称，在7年居住证基础上，近4年累计36个月达到1.3倍基数（约14815元）即可申请。
高收入并非落户的唯一通行证。即使是月薪5000元甚至更低的申请人，只要身份匹配应届生、顶尖院校留学生或符合投靠条件，依然有机会成功落户。反之，若走人才引进或高倍数社保通道，则需对应更高的社保缴纳水平——如硕士在重点机构工作满1年需2倍基数（22792元），3年个税累计超百万者则需3倍基数（34188元）。
这些条件看似繁杂，实则环环相扣：学历背景、工作单位性质、居住证年限、职称情况、回国时间、纳税记录等共同决定了你适用的路径。凡图人才咨询可为你免费提供全类型落户路径的初步评估，基于你的实际学历、工作、社保和居住证情况，梳理出最可能符合的政策通道，识别材料合规风险，避免因误判条件而延误申请。
不确定自己适合哪种上海落户路径？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，判断最可能符合的政策通道。
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