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上海居住证积分与社保基数密切相关,2026年政策下,社保缴纳基数直接影响积分中的“社保缴纳年限”和“社保基数”相关加分项。不少申请人关心:如何根据当前有效的社保基数合理调整,确保积分计算合规有效?
凡图人才咨询提醒:社保基数的调整需基于真实劳动关系和实际工资水平,不能临时突击提高。根据现行政策,补缴的社保记录不计入积分所需的连续缴纳年限,且申报时间需与实际用工周期匹配。若等到提交积分申请时才调整基数,可能因不符合“连续、真实、一致”原则而不被认可。

对于已在职人员,可通过单位在上海市人力资源和社会保障自助经办系统完成基数调整。操作路径一般为:登录系统→进入“社会保险”模块→通过数字证书认证→选择“缴费变更申报”→点击“缴费基数调整人员”→按系统指引完成申报。若涉及换单位,新单位在办理社保转入时即可同步设定符合实际收入的缴费基数。
调整后,如何确认申报是否成功?单位可通过CA自助经办平台,在“工资性收入申报”栏目中查询“申报进度”。若显示“未录入”,说明尚未完成申报,建议及时补报;如遇系统异常,可前往参保所在区社保分中心线下处理。单位还可使用“查询打印”功能,核对并打印“单位原始申报名册”“已申报名册”及“单位月平均工资”等材料。若能正常打印且数据准确,通常表明申报已生效。需注意,“基数核定表式”目前暂未开放打印功能,请以系统实际开放情况为准。所有申报材料打印后,应由职工本人签字确认,并加盖单位公章留存备查。
很多人以为只要社保不断缴就能满足积分要求,却忽略了基数真实性、申报时效性与个税、劳动合同的一致性。这些要素环环相扣,任一环节出错都可能导致积分申请材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合2026年积分政策要求,协助梳理社保、个税、劳动合同三者匹配逻辑,识别潜在不合规风险,避免因基数调整不当影响积分达标。
不确定你的社保基数是否支持积分达到120分?凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。