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上海人才引进落户流程
如果你正考虑通过人才引进方式落户上海，了解官方流程是迈出第一步的关键。整个申请由用人单位发起，个人无法自行提交，流程清晰但环节严谨，需单位与申请人协同配合。
申请启动阶段，用人单位需登录上海市“一网通办”平台，线上提交申请人的相关材料。系统完成预审后，单位再前往指定窗口递交纸质材料。其中，中央在沪单位和市属单位向市级人社部门经办机构提交；其他单位则按注册地归属，向所在区人社部门经办机构递交。
材料递交后进入现场受理环节。市或区人才服务中心将核验材料是否齐全、是否符合基本要求。若无问题，当场予以受理，流程正式进入审批阶段。
随后是初审环节。区人力资源和社会保障局或市人才服务中心在受理之日起15个工作日内，依据现行政策对申请条件进行初步审核。初审通过后，材料将上报至上海市人力资源和社会保障局。
市人社局在收到上报材料后，于30个工作日内完成审核。审核通过的申请人名单，将进入公示阶段。
公示期为15天，通过上海市人社局政务网站向社会公开。公示无异议的，市或区人才中心将出具《关于同意国内人才引进人员XX办理上海常住户口的批复》，并通过现场领取或邮寄方式送达单位或申请人。
申请所需材料包括：用人单位申请报告、《上海市引进人才申请表》、单位营业执照等主体资格证明、三年以上劳动合同、学历或职称证明、社保及个税缴纳记录、身份与户籍证明、计划生育证明，以及合法有效的落户地址证明（如房产证、公房租用凭证或单位人才公寓证明等）。还需提供与所依据申请条件相对应的补充材料。
需要特别注意的是，所有材料必须真实、一致，尤其是社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全统一。任何不一致都可能导致申请被退回。
很多人以为只要单位规模大、学历高就能顺利落户，却忽略了重点机构资质、岗位与专业匹配度、工作年限是否满1年（从首次在上海缴纳社保起算）等关键要素。这些条件环环相扣，缺一不可。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，帮助识别单位是否在重点机构动态名单内、岗位是否匹配、社保个税是否合规，避免因细节疏漏导致申请延误。
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