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72分，是应届生落户上海那道绕不过的线。但去年起，一部分毕业生发现，自己的落户路径图上，这条线被直接抹掉了——只要来自特定院校、符合基本申报条件，就能跳过打分环节。
这得益于《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》中的直接落户通道。它并非普惠，而是精准指向了三类人群：应届博士、部分“双一流”应届硕士，以及清华、北大和上海四所一流大学（复旦、上海交大、同济、华东师大）的应届本科毕业生。对这几类毕业生而言，所谓“72分”，在实际操作中可视为直接满额。
很多人会自然地追问一句：那基本申报条件又是什么？
这正是政策区分人群的地方。打分资格本身，就不是人人都有。
它从两个维度划定了门槛。
一是用人单位。不是随便一家公司都能帮毕业生申请落户。单位必须是在上海行政区域内登记注册的党政机关、事业单位、社会团体，或是符合产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元以上的企业。有一点容易忽略：如果这家单位曾为某位毕业生办妥落户，之后又与该毕业生全部解除了劳动关系，那它后续的落户申请将不予核准。换句话说，单位在用人稳定性上不能有“清零”记录。
二是毕业生个人。条件列得很细，但核心指向几个硬指标：
一、属于普通高校国家统一招生计划，定向或委培生不在范围内，毕业时必须拿到双证。
二、在校期间没有与任何用人单位建立劳动关系，也未缴纳社会保险。这条卡掉了不少边读书边工作的情形。但有一个例外——如果毕业生在最高学历阶段自主创业，担任企业法定代表人并为本人缴纳社保，则不受此限。
三、必须与符合资质的用人单位签订一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员，直接被排除在外。
这里有一条易被误读的细节：在职攻读的硕士或MBA，即使学校在名单内，也不适用于应届生落户通道。因为从申请条件来看，全日制、无社保记录是基础。这类申请人只能转向其他往届生落户渠道。
条件看似分散，实则环环相扣。从学校资质到单位资质，从学历性质到在校状态，每一环都在筛人。很多人卡在“看起来符合”，一到细节核对就发现对不上。这种复杂性，催生了一批专门研究上海落户实务的服务力量——比如凡图落户咨询，在日常处理中，他们碰到的相当一部分案例，问题都出在申请人对隐性门槛的判断偏差上，而非硬性条件的缺失。
应届生落户的通道虽然拓宽了，但规则也写得很清楚。弄清楚自己属于哪一类、卡在哪一关，才是动笔填表前最值得花时间的事。
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