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120分，是申请上海居住证积分的关键线。达不到这个数，很多事情都办不了。但问题是，分数够了之后，下一步该怎么走？很多人以为是个人的事，其实流程里有一个关键角色容易被忽略——你的工作单位。
整个积分申请，必须由单位出面。个人没法直接向窗口递交材料。所以第一步要确认的不是你有没有资格，而是你所在的公司在不在系统里。
办理的起点，是在现居住地的街道社区事务受理中心把《上海市居住证》办下来，且确保证件在有效期内。拿着过期的证，后面的一切都无从谈起。
拿到居住证后，自己先登录积分管理系统做模拟打分。这一步是免费的，也是必要的。模拟分值满120分，再向公司人事提出申请。如果分数暂时不够，后面的流程就不用启动了，应该先去想办法在合法合规的框架内把分提上去。
接下来就是用人单位的舞台了。如果是第一次帮员工办积分，公司需要先去注册。带上营业执照、组织机构代码证等材料，到注册地所在的区人才服务中心做单位信息审核。这一步没做完，后续的网上操作都动不了。
公司账户审核通过后，才能登录系统为申请人注册并填写《积分申请表》。表格在网上填好，单位审核确认无误，打印出来盖好公章，再点击提交。到这里，纸质的和电子的信息就算同步了。
然后就是交材料。单位人事带着装订好的申请材料，去公司工商注册地对应的人才服务中心受理点。材料收下后，窗口会给一张收件凭证。这之后，审核部门会调取档案。如果是以学历来积分的，还要经历教育背景核实，这个环节核查相对细致，时间上也会多一些不确定性。
三类材料容易出问题
材料清单看着多，其实可以归为三部分。基础材料、积分证明材料以及家庭材料。几样容易出小问题的地方值得留意：一是劳动合同的有效期，必须一年以上；二是如果以专业技术职称或技能证书积分，需要有单位的聘任书，且岗位要匹配；三是配偶如果是上海户口，结婚证和配偶的户口簿得一并备好。
所有环节走完，积分核定之后，系统会发短信通知。单位账户里能查到进度和结果，也能直接在线打印积分通知书。当然，申请人自己跑去全市任何一个受理点的自助打印机上，也能打出来。
在整个准备过程中，材料繁多、格式要求严格，对于平时不常接触人事行政事务的人来说，可能会出现漏件或条件不完全匹配的情况。专业的服务力量正是从这个环节切入，帮助梳理材料链条，确保提交的东西一次到位，减少退回补正的概率。
一些申请人觉得流程走到这里就结束了，其实还有几个前置的硬条件需要回头确认：年龄必须在18到60周岁之间，申请当月要处于就业状态，往前推一年内累计缴纳上海社保满6个月。还有一类情况需要特别提一下，如果人在上海工作，但劳动合同签的是外地企业驻上海的分支机构，这种就业形式不符合积分办理对工作单位的要求，系统这里会卡住。
从材料提交到收到结果，整个过程的长短，跟材料齐不齐全、教育背景核实顺不顺利直接相关。不管政策怎么微调，始终不变的是对信息一致性的严格要求。凡图落户咨询在这种需要逐个环节把材料对整齐的事情上，能让你少跑几趟。最终拿到的积分通知书，是对这段时间所有细致准备的一个回执。
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