上海落户方式与户口迁入政策及入户渠道

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　　在上海落户的积分表里，120分是个被频繁提起的数字。很多人盯着这个分数线，以为攒够了就能落户，但实际情况要复杂得多——120分对应的是居住证积分，它和最终的常住户口之间，还隔着好几道硬门槛。

　　积分达标，解决的其实是“拿到落户资格”的问题。现行制度下，持有《上海市居住证》并积分达到标准分值，是进入落户通道的前提之一。但要真正把户口本拿到手，还得迈过居转户的核心条件。

　　居转户三大硬性门槛

　　居转户的基础年限是7年。这里涉及的三个7年需要同时满足：持居住证满7年、持证期间在上海缴纳城镇社会保险满7年、以及依法在上海缴纳所得税。三者是并行关系，缺一不可。很多人社保断了几个月没在意，结果年限就要重新累计。

　　除了年限，还有两条硬性要求。一条是在上海被聘任为中级及以上专业技术职务，或者取得国家二级以上职业资格证书，并且专业和工种与岗位匹配。另一条是无违反计划生育政策、无违法犯罪记录等不良行为。后者看似软性，实际审核中同样一票否决。

　　不过，政策也给一部分人开了加速通道。如果你属于以下情况，持证和参保年限可以大幅缩短，甚至不受某些条件限制：

　　重大贡献者

　　在上海作出重大贡献并获得相应奖励，或者被评聘为高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与岗位匹配的，不受持证年限和参保年限的限制。

　　远郊岗位工作者

　　在上海远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短到5年。

　　高收入群体

　　最近连续3年在上海缴纳城镇社会保险基数，高于上年度全市职工平均工资2倍以上，或者近3年计税薪酬收入高于同行业中级的，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　投资创业者

　　按个人在上海直接投资计算，最近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到规定标准，或者连续3年聘用上海员工人数达标的，同样不受专业技术职务或职业资格限制。

　　居转户的优先通道，拼的是三个东西：时间、金钱和贡献。

　　当然，上海落户的入口不止居转户一条。引进人才直接落户的门，对几类人开得更大。一类是拥有博士研究生学历、或者具有高级专业技术职务任职资格的专业人员和管理人员。另一类是获得省部级以上政府奖励的人员。还有本市重点产业紧缺急需的高技能人才，比如拿到国家一级或二级职业资格证书，又在国家级或省部级技能竞赛中获奖的。

　　企业端的人才通道也很明确。金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术企业，跨国公司地区总部及其研发中心里，那些紧缺急需的、有本科及以上学历的专业技术人员和创新团队核心成员，都在可直接申办落户的范围内。在沪投资于行业领先水平的企业、且担任高级经营管理职务的创业人才，同样适用。

　　还有一些特殊行业的人才，比如文化艺术、体育、传统医学、农业技术等领域的专门人才，以及那些“确有特殊才干”的人，也由市政府根据实际需要动态调整引进范围。引进人才如果已婚，配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移。

　　这么多通道摆在这里，但每一条的审核口径和准备周期都不太一样。有些申请人条件本身不错，却因为对某个环节的理解偏差，在材料上反复折腾——尤其是社保基数与个税匹配、职称与岗位对应这些地方，很容易出纰漏。这种时候，行业内专业的咨询服务会帮申请人把政策要求、材料链条和个人情况进行系统梳理，而不是凭感觉去试。凡图落户咨询在处理这类问题时，经常会把重点放在隐形成本最高的前期规划上，避免申请走到一半才发现路径选错了。

　　上海户口的价值不必多说。买房资格、教育资源、医疗待遇、就业空间，这些切身的东西让它一直处在高关注度的位置上。但拿到它的路径，终究要回到每个申请人具体的条件上去核对。路不少，关键是走对那一条。