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取消社保基数和缴费时间要求——这可能是近几年留学回国人员落户上海最干脆的一次调整。
上海市人社局近期出台的《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》里，把世界排名前50院校的留学回国人员直接拉进了“全职来沪工作即可申办落户”的通道。毕业于世界排名51-100名的，全职工作并缴满6个月社保后就能申办。门槛砍得相当利落。
这不是上海第一次用落户政策“抢人”。往前推几年，北大清华的应届毕业生率先享受过直接落户的绿色通道。后来范围扩大，在沪的“世界一流大学建设高校”——上海交大、复旦、同济、华东师大——四校的应届本科生，符合基本申报条件也能直接落户。应届硕士这块，“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的毕业生，同样可以走这条通道。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，也参照同一标准执行。
把这些政策叠加起来看，直接落户的适用人群其实在持续扩容。从顶尖高校的应届生，到世界排名前列的留学回国人员，上海的橄榄枝越伸越长。
这次通知里还有一个容易被忽略的点：社保补缴的阶段性安排。用人单位如果在2026年年底前补缴当年4月到11月期间未按期缴纳的社保，办理人才引进相关业务时不受影响。这对受疫情冲击、现金流紧张的企业和申请人来说，社保连续性不再是硬卡点。
经办流程也在简化。人才引进“一网通办”系统已经网上受理通过、但受疫情影响无法现场递交书面材料的申请，可以先走线上流程，书面材料暂缓递交。线上审核通过且材料补交完成后，直接进入公示环节。
居住证积分这块，材料可以通过邮箱、公众号等形式递交，积分通知书在线自助打印。对复工复产的重点企业人才，以及国境外名校留学人员，通知还专门开辟了“绿色通道”——由各区推荐，优先办理，效率更高。
落到具体申请人头上，这份通知的价值可以拆成几个硬核点：
社保基数门槛取消。世界前50院校毕业生，不再看社保缴费基数和缴费时间。此前这是不少人的拦路石，现在直接搬开了。
社保补缴不影响申请。阶段性补缴被认可，意味着暂时断缴不会打断落户节奏。
流程更灵活。书面材料暂缓、线上流程继续走，减少了因材料递交延迟导致整体拖延的情况。
这里容易出错。世界排名前50和前51-100的名单，依据的是上海市人社局参照的相关大学排名，不是申请人自己认定的排名。实际申请前，需要核对官方认可的榜单和最新名单。
有人在讨论这些政策的时候会问：是不是只要学校在名单里就稳了？全职来本市工作是硬前提。全职、在沪、有用人单位接收，这几个要素缺一不可。政策取消了社保基数和缴费时间的硬门槛，但没有取消“工作”这个基础条件。
行业里有专业服务力量长期跟踪这类政策的执行口径。各区在实际办理中可能存在细微差异，学校排名的认定、材料的准备、流程节点的把控，都是需要核对的环节。像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的就是这些具体问题——不是帮你走捷径，而是帮你把路看清楚。
政策一直在变，但方向没有拐弯。上海对高学历、高技能人才的吸纳力度只会更强。看清楚自己属于哪条通道，比焦虑更有用。
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