上海应届生落户对用人单位的要求（上海应届生落户单位要求什么资质）
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居转户申请中，社保缴纳基数需符合政策要求。根据现行政策，通过职称通道申请居转户的人员，应尽量按照1.5倍社会平均工资标准缴纳社会保险。
居转户对社保连续性和缴纳基数有明确要求。若在持证期间发生跳槽或社保断缴，相关年限需重新累计。申请人在持证及参保期间须依法在本市缴纳个人所得税，确保社保与个税匹配。
申请材料的真实性至关重要。如用人单位存在隐瞒情况或虚假申报，其当年度落户申请将被认定为无效。对于材料不全但主要要件齐备的情形，可实行容缺受理；能通过政务信息共享获取的数据，无需重复提交。
凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户的完整政策链，包括居住证年限、社保基数连续性、职称匹配度及个税合规性等关键要素，帮助识别常见退回风险，理清材料准备要点。
不确定你的社保是否满足1.5倍要求？凡图咨询可为你免费提供居转户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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