上海应届生落户要求及注意事项！一年一次！（上海应届生落户流程知乎）

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　　根据现行政策，应届生需在毕业当年完成就业签约并提交落户申请。2026年上海应届普通高校毕业生进沪就业落户申请窗口为一年一次，通常于6月下旬至7月上旬开放，博士研究生的申请时间可适当延后。错过该窗口期，将无法再以应届毕业生身份申请落户。

　　应届生落户上海主要有三类直接申请路径：

　　一、本科毕业生

　　1、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届本科毕业生可直接落户；

　　2、上海本地“双一流”建设高校应届本科毕业生，包括华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学；

　　3、签约单位注册地在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城或南北转型重点区域的，也可申请。

　　二、硕士研究生

　　1、毕业于“世界一流大学建设高校”的应届硕士；

　　2、毕业于“世界一流学科建设高校”且所学专业属于该校“世界一流建设学科”的应届硕士。

　　三、博士研究生

　　所有高校的应届博士毕业生均可直接申请落户。

　　未满足上述直接落户条件的毕业生，可通过72分打分政策申请。评分由毕业生个人情况与用人单位资质两部分构成。个人评分涵盖学历层次、毕业院校、学习成绩、外语水平、计算机能力、竞赛获奖等要素，用人单位一般可提供5分。具体细则可参考《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。需注意，打分达标并不自动等同于获批，材料真实性与流程合规性同样关键。

　　用人单位须同时满足以下条件，方可为应届生申报落户：

　　1、注册于上海市行政区域内，包括党政机关、事业单位或社会企业；

　　2、注册资本不低于100万元人民币；

　　3、注册时间满1年以上（创业类落户除外）；

　　4、已完成上海市高校毕业生就业工作信息登记，取得信息登记号；

　　5、与毕业生签订1年及以上劳动或聘用合同；

　　6、不得通过劳务派遣、人力资源中介等第三方形式用工。

　　用人单位的注册地、实际办公地及纳税地均须在上海。若为上海分公司，须与该分公司直接签约，且社保与个税缴纳主体必须一致。一旦发现单位资质不符，不仅当次申请无效，该单位还将被暂停下一年度申报资格。

　　申请人自身也需符合多项硬性要求：

　　-仅限全日制统招本科及以上学历应届毕业生，须同时持有学历证与学位证；

　　-非全日制、中外合作办学（非统招）等学历类型不具备申请资格；

　　-落户申请必须在毕业当年完成，逾期即丧失应届生身份；

　　-申请主体为用人单位，个人无法自行提交；

　　-在校期间不得以“工资薪金”形式缴纳社保或个税（创业情形除外），实习收入应申报为“劳务报酬”，此类申报不影响落户资格；

　　-报到证已取消，无需提供；在校期间所落户口为学校集体户，非上海常住户口。

　　应届生落户的优势在于流程相对简洁、审批周期较短，是高校毕业生获取上海户籍的重要通道。但其对院校层次、单位资质、时间节点及材料合规性均有严格要求，任一环节疏漏都可能导致申请失败。

　　很多应届生临近申请期才意识到，自己的毕业院校是否在“双一流”名单内、签约单位注册地是否属于重点区域、劳动合同签订时间是否仍在毕业当年，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策细节与审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与单位资质的匹配度，识别因院校认定、区域不符或时间窗口超期等常见问题带来的退回风险，避免因信息不对称而错失机会。

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