仲恺引才出招:求职补贴超千元 5000多优秀人才获扶持
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对到仲恺企业求职面试的全日制应届本科毕业生,高校所在地在惠州市以外的,每人发放交通补贴500元、住宿补贴600元;正在修订完善的《仲恺高新区人才津补贴申领办法》,将全日制博士研究生、硕士研究生生活津贴分别提高到每人每月3000元、2000元……人才是企业的第一资源。作为国家级高新区,仲恺高新区高新技术企业众多,求贤若渴。
近年来,仲恺高新区以创建“人才强区”为目标,不断优化人才工作机制,通过构建人才政策体系、加大人才资金投入、优化人才发展环境等举措,聚力打造最优人才生态,优化创新创业发展环境,推动形成人才队伍量质齐升、创新创业高度活跃的良好局面。
日前,以“恋上仲恺这座城”为主题的高层次人才拓展交流活动在潼湖镇举办。
招才引智
人才生活津贴进一步提高
仲恺高新区日前发布的数据显示,今年,应届高校毕业生申请就业创业交通住宿补贴的总人数达1688人,较去年增加404人,同比增长31.96%;此外,今年共有全国加境外的353所高校应届毕业生申请就业创业交通住宿补贴,较去年的263所高校同比增长34.22%,可见政策覆盖面不断扩大。
为前来就业创业的应届高校毕业生发放就业创业交通、住宿补贴,是仲恺高新区为助力企业招聘出台的一项新政策。2019年,仲恺高新区实施《仲恺高新区关于支持应届高校毕业生就业创业交通、住宿补贴实施办法(试行)》,对到该区企业求职面试的全日制应届本科毕业生,高校所在地在惠州市以外的,每人发放交通补贴500元、住宿补贴600元;高校所在地在惠州市内的,每人发放交通补贴100元。
不仅如此,仲恺高新区从2013年开始,给予到该区企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生每人每月分别发放生活津贴1000元、500元(补贴期限分别为5年和3年),并分别发放住房补贴5万元、3万元。目前,已助力企业引进2000余名全日制硕士研究生及以上学历人才。据统计,目前全区共有博士后工作站5个、博士工作站9个。
今年,仲恺高新区持续加大对人才工作支持力度,不断提升人才政策的精准度和覆盖面,正在修订完善的《仲恺高新区人才津补贴申领办法》,将全日制博士研究生、硕士研究生生活津贴提高到每人每月3000元、2000元。尤其值得一提的是,还将优秀本科生纳入补贴范围,将对新引进的“双一流”高校全日制本科毕业生每人每月发放生活津贴1000元。
不仅如此,仲恺高新区还将出台《仲恺高新区关于支持本科毕业生探亲补贴实施办法(试行)》,给予在仲恺工作符合条件的,毕业2年内省内、省外户籍全日制本科毕业生每人每年探亲补贴1000元、2000元;优化调整技能人才政策,每年拿出200万元用于表彰100名优秀技师,助推企业引育紧缺急需基础性人才。
5000多名优秀人才获激励扶持
企业是人才的直接引进者、使用者和受益者。推动人才工作,需要充分发挥企业在引才、育才、留才的主体作用。因此,仲恺高新区坚持“政府引导、市场主导、企业主体”相结合,推动实施高层次人才引进扶持工程、创新创业“双星”工程等六大人才工程,并升级打造“人才计划”2.0版,修订6项配套政策,出台10项配套新政,构筑起引进、培育、激励、服务“四位一体”的人才工作体系。
据统计,“人才计划”实施以来,有1400多家企业5000多名优秀人才获得激励扶持,累计推动企业引育创新团队145个、领军人物133人。
接下来,仲恺高新区还将进一步鼓励企业发挥主体作用,出台《仲恺高新区引才留才星级示范企业评选办法》,评选3A、4A、5A级示范企业,给予50万~200万元奖励。
贴心服务
人才专窗“一站式”申领补贴
在大力帮助企业招才引智的同时,仲恺高新区也不断优化人才服务,力求为人才提供全方位的贴心服务。
今年初,受疫情影响,许多应届高校毕业生不便前来申领补贴。仲恺高新区积极开通线上受理模式,通过“恺旋人才”左边公众号右边线上平台,办理应届高校毕业生就业创业交通住宿补贴申领1688宗。同时,出台补充办法,及时开通企业集中代办服务,在严控风险的同时方便企业人才办理,受到企业一致好评。
此外,仲恺高新区还专门设立人才专窗,实现人才津补贴、就业创业交通住宿补贴等申领事项集中受理,为人才提供更加精准的“一站式”服务,让津补贴申请更简便、更快速,政策执行更加顺畅、更加高效。目前,人才专窗已提供专人服务5565次,受理审批材料4644份。
探索政府与企业共建人才公寓
让人才居有定所,是仲恺高新区一直努力的方向。
据统计,目前,仲恺高新区以“安居仲恺”理念为指导,筹集建设1442套人才公寓,按照“拎包入住”标准配备家具、家电等生活设施,完成公园1号174套人才公寓装修。目前,该区还在探索政府与年营业收入超过100亿元企业合作共建人才安居住房。
接下来,仲恺高新区将进一步加强人才精准服务,提升人才服务质量,出台《仲恺高新区人才综合服务实施办法》等系列政策,支持企业自主举荐认定人才,探索为人才子女入学、落户、配偶就业、父母养老、入住人才公寓等提供一系列优惠待遇;建立“人才管家”制度,组建专业服务团队,为人才工作、生活等各类事项提供全程代办、全程协办、上门帮办等贴心服务,全方位、多渠道助推各类人才创新发展。
文图惠州日报记者林丽娟杨敬贺魏怡兰通讯员姚典锋方铭聪
统筹惠州日报记者林丽娟
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