好消息！这些人员来沪全职工作即可直接落户，上海人才特殊支持举措最全问答

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

哈喽大家好，好消息！最近上海市出台了落户最新政策，可直接落户，下面就给大家解读一下

　　

近日，上海市人社局于出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，从“政策创新突破”和“服务保障提升”两方面实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。积极营造更加开放的人才引进环境，全力落实更加有力的高校毕业生就业专项行动，充分发挥更加有效的人力资源市场化配置作用。

　　

　　

《通知》明确，2022年7月－2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平；针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海市工作后即可直接落户；毕业于世界排名51-100名的，全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。此外，针对用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的情形，《通知》明确，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

　　

在经办服务方面，《通知》提出开辟人才引进“绿色通道”，对于复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，在申办人才引进相关业务时优先办理；针对疫情管控等特殊情况，继续实施“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施。

　　

《通知》明确，今明两年上海市事业单位公开招聘普通管理岗位人员和通用性较强的初级专业技术岗位人员主要向高校毕业生倾斜；2022届院校毕业生可在年底前回院校参加技能等级认定并按规定享受职业技能提升补贴。

　　

《通知》指出，上海市将进一步加大上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划的资金支持力度，引导猎头机构加强对海外高层次人才的选聘以及对抗击疫情和复工复产人才的支持。推出一批公益性人力资源免费服务项目，推行“告知承诺”服务模式。

　　

此外，《通知》还围绕高层次人才服务保障、留学人员创新创业支持、专业技术人才职称评审公共服务等方面，提出了一系列特殊支持举措。

　　

下一步，市人社局将继续发挥线上平台功能，强化咨询宣传，启动“揽才聚才助发展”人才政策宣传季活动，为用人单位和广大人才答疑解惑，帮助了解政策、掌握要点和熟练操作。

　　

　　

《通知》内容涉及留学回国人员落户、事业单位公开招聘、职校生职业技能提升补贴、高层次人才服务保障、留学人员创新创业支持、专业技术人才职称评审公共服务等方面。

　　

最新人才引进政策和服务问答来了

　　

十二个问答问到你的心坎里

　　

Q

　　

2022年7月城镇单位就业人员平均工资调整后，上海市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准是否相应调整？

　　

A

　　

市场化评价（如社会保险缴费水平）是人才引进多元评价的重要方式之一。城镇单位就业人员平均工资调整后，2022年7月-2023年6月，上海市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

　　

Q

　　

用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的，在办理人才引进相关业务时是否受影响？

　　

A

　　

用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

　　

Q

　　

对世界名校留学人员落户上海有哪些特殊支持政策？

　　

A

　　

在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求。

　　

Q

　　

世界排名前50名、前100名院校如何进行认定？

　　

A

　　

由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊（TimesHigherEducation）、美国新闻与世界报道（U.S.News&WorldReport）、QS世界大学排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海软科世界大学学术排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）发布的排名进行认定，具体以落户申报系统内名单为准。

　　

Q

　　

用人单位经办人员疫情管控原因短期内无法现场递交书面材料的，如何继续办理人才引进业务？

　　

A

　　

人才引进“一网通办”系统中已经网上受理通过的申请，因单位经办人员所处区域位于中高风险地区（仍处于管控状态）而无法现场递交书面材料的，由用人单位向业务经办机构提出申请后，采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成（符合要求）后，可直接进入公示环节（免予公示的除外）。

　　

Q

　　

哪些对象可以纳入落户经办“绿色通道”？

　　

A

　　

上海市复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，可纳入落户经办“绿色通道”。复工复产重点企业由各区人社部门根据区域实际进行推荐报备后，可予以优先办理。

　　

Q

　　

如何申报上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划？

　　

A

　　

上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划申报，由各人力资源服务机构自主申报、各区人力资源社会保障局进行资格审查，并经市人力资源社会保障局组织专家评审择优确定获奖机构。奖励标准将按照人才分类对应，对推荐选聘A类人才的，每人次一次性奖励人民币50万元；推荐选聘B类人才的，每人次一次性奖励人民币15万元。同一人力资源服务机构每年获得奖励资金总额不超过100万元人民币，累计超过100万元的，按100万元进行奖励。

　　

Q

　　

在支持留学人员创业方面有哪些举措？

　　

A

　　

为缓解留学人员企业面临的困难，各区人社部门、各留学人员创业园将加强对留学人员企业的对接指导和跟踪服务，按规定对在园企业实施房租减免、缓缴等纾困政策。同时，支持留学人员企业享受上海市初创期创业组织社会保险费补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策。此外，今年市人社局还将举办“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛等活动，展示留学人员创新创业最新成果，搭建海外人才交流和项目对接平台。获奖人员将有机会直接入选“浦江人才计划”，获得30-50万元资金支持。项目征集活动将于近期启动，可关注市人社局官网、官微等信息发布渠道，欢迎海内外优秀留学人员积极报名参加。

　　

Q

　　

今年的“浦江人才计划”对留学人员有哪些特殊支持？

　　

A

　　

一是推进“浦江人才计划”不见面、无纸化申报，适当延长申报时间，向抗疫一线人员、企业创新创业人员、青年人才倾斜。二是鼓励更多尚未回国、但与上海市用人单位达成明确聘雇意向或与上海市留学人员创业园区达成项目落地意向的留学人员申报。

　　

Q

　　

支持院校毕业生提升职业技能有哪些举措？

　　

A

　　

鼓励各类职业技能等级评价机构优先为院校学生提供技能评价服务，支持职业学校多渠道地组织毕业学年学生参加职业技能等级认定。引导职业学校充分发挥职业教育资源优势，在先行面向本校毕业学年学生开展等级认定的基础上，逐步面向全市其他职业学校相关专业毕业学年学生提供评价服务。支持2022届院校毕业生在2022年12月31日前回原校参加职业技能等级认定，取得证书的可按毕业学年学生身份享受职业技能提升补贴。

　　

Q

　　

企业开展职工线上职业技能培训是否可以享受补贴？

　　

A

　　

受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位，对本单位实际用工的从业人员开展与本单位主营业务相关的各类线上职业培训可按规定享受培训费补贴，每个培训项目课程时长不少于24课时，每人每个项目补贴600元，直接补贴到用人单位，2022年年内每人可享受补贴次数从1次增加到不超过3次。

　　

Q

　　

哪些项目纳入职业技能提升补贴扩大实施范围？补贴标准是多少？

　　

A

　　

为大力推进职业技能提升行动，促进实现更高质量就业，将国家职业资格目录中与安全生产、公共安全、人身健康、生命财产安全密切相关的技能人员国家职业资格证书，按规定有序纳入职业技能提升补贴范围。

　　

职业技能提升补贴标准为初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人，不区分等级的职业资格证书为1000元/人。

　　

补贴对象范围内的在职人员按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；高等院校毕业学年学生在毕业学年取得中级及以上职业技能证书，按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；中等职业学校毕业学年学生在毕业学年取得职业技能证书，按补贴标准的80%享受1次职业技能提升补贴；上海市户籍残疾人、退役五年内的退役士兵，以及灵活就业人员、就业困难人员、失业人员、协保人员、原农村富余劳动力、未进行就业失业登记的其他人员按补贴标准享受100%职业技能提升补贴。

　　

劳动者根据证书颁发日期时个人身份状态按规定享受补贴，证书颁发日期以证书标注的获证日期为准。

　　

　　

延世大学简介

　　

延世大学(YonseiUniversity)创建于1885年，是韩国历史最为悠久的大学之一，是韩国的著名高等学府，位居世界百所名牌大学之列。延世大学在韩国作为最有领导力的高等学府以悠久的历史以及国际化的声誉而闻名。

　　

延世大学成至今，已成为拥有三个校区、23个学院、114个系科、155个研究机构、11个专业文凭教育机构的国际综合性大学。学校114个系科全部提供学士学位课程，112个系科开设硕士课程，49个系科可授博士学位。延世大学现有在校生多人，教职员5000多人，三个校区分为新村校区（首尔）、原州校区（江原道原州市）和国际校区（仁川松岛新城）

　　

延世大学是韩国第一所进行留学生交换的学校。迄今为止已与包括中国清华大学、美国伯克利大学等世界上670多所大学签订了留学生交换协议，105个国家的留学生在延世就读。延世大学是最先开设全英文授课GSIS研究生专业的学校，为没有韩语基础的外籍留学生提供了全英文教学的硕士和博士课程，是一所专业的研究生院。同时作为韩国最早开设韩语教研机构的延世大学韩语学堂建于1959年，至今已有来自141个国家、近10万名留学生在这所学校进行过学习和交流。

　　

国际学研究生院

　　

全球精英课程是以中文授课为主的项目（可自由选修英文授课课程），为学生提供跨学科与实用性教育，其教育目标是使学生提高在国际化2.0时代应对国际议题的竞争力，具备作为全球公民所需要的相互理解力和社会责任感。

　　

课程介绍：全球精英课程GlobalCitizenshipandCooperation

　　

授予学位名称：国际学硕士(MasterofGlobalCivicStudies)

　　

所属专业名称：GlobalCivicStudies

　　

重点培养领域：全球精英课程GlobalCitizenshipandCooperation

　　

国际合作与人类共同体(GlobalCooperation&Humanity)

　　

国际商务与ESG（环境·社会·治理）(GlobalBusiness&ESG)

　　

韩流文化与国际社会(HanryuandGlobalSociety)

　　

硕士学习学制：2年

　　

GlobalCivicStudies专业申请者将在第二学期后可从以下课程中二选一作为研究方向

　　

InternationalCooperation(PIC)国际合作

　　

InternationalTrade,Finance&Management(ITFM)

　　

*只限于申请一个专业。（二选一）

　　

项目特点

　　

?给学生提供在韩国体验韩国文化、了解经济和企业的机会。

　　

?韩国代表性的名牌课程：邀请海外著名大学教授上课，与延世大学LearnUs教育系统连接运营。

　　

?实习经验学分认证制度：学生可以在与韩国有关企业或机构积累实习经验并获得学分。

　　

延世大学

　　

YONSEIUNIVERSITY

　　

学校排名

　　

学校荣誉

　　

认证资质

　　

　　

课程优势

　　

名校硕士文凭含金量高

　　

2020/2021年QS世界大学排名中位列79位，韩国大学排名第2位

　　

延世大学作为世界大学排名前100的大学，本身拥有顶尖专业的师资、良好的学习环境以及众多的知名校友；同时在教学过程中实现多语种授课、案例教学、实习推荐；毕业生所获得文凭全球认可，中国教育部亦可获得学历认证。

　　

无硬性韩语入学要求

　　

免语言、免联考、延世大学统一入学考试

　　

延世大学教授亲自面试，可在学校官网查询录取结果。

　　

前置课程学习韩语和专业课程，提高录取率。

　　

奖学金制度

　　

通过正规教育课程1·2学期及3·4学期两次成绩选拔如下的奖学金。

　　

全体人员中排名前10%的学生,授予优秀学员证书及发放奖学金100万韩币（以延世大学公布信息为准）

　　

海归落户及创业待遇

　　

学生毕业后回国将享受中国一切海归待遇政策

　　

1、可落户北京、上海、广州、深圳等：（详情可查询各地方人才引进政策）

　　

2、购买第一辆进口车退税

　　

3、创业资金扶助政策

　　

企业实地案例教学

　　

实地参访韩国名企将课堂企业化，塑造应用型人才

　　

学习期间，教授会带领学生到企业中进行实地案例教学，以增强学生对企业的感性认知；最后0.5年推荐实习，让学生在实践中将所学知识得到更好的地运用。

　　

申请方式

　　

1.招生对象

　　

1、应历届本科毕业生

　　

2、大四在读学生

　　

（备注：可跨专业申请，入学暂无外语等级要求）

　　

春季：3月开学（韩国）

　　

硕士前置课程（11月-1月）国内滚动开班

　　

秋季：9月开学（韩国）

　　

硕士前置课程（5月-7月）国内滚动开班

　　

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