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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海留学生落户政策对申请人的学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求，需各项条件同时满足方可提交申请。
一、学历与境外学习时间
申请人最高学历须为本科及以上，且所获学历学位须完整取得，不接受肄业、在读或即将毕业状态。境外学习时间须满足：本科阶段累计在外不少于1年；硕士或博士阶段须学制不少于1年（绝大多数硕士项目学制为1年、1.5年或2年，通常符合要求）。对于通过“31”或“22”等联合培养模式获得本科学历且该学历为最高学历的，须确保境外实际停留满1年。学历认证以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为准，境外专科学历不符合申请条件。境外学习时间的认定，主要依据护照出入境签章记录或学历学位证书所载学习起止时间。
二、社保缴纳要求
社保缴纳标准根据毕业院校的世界排名分档执行：
1、毕业院校在世界排名前500名（含）的，需在同一上海用人单位连续缴纳社保满6个月，且缴费基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍；
2、毕业院校在世界排名501–1000名的，需在同一单位连续缴纳社保满12个月，基数不低于1.5倍社平工资；
3、世界排名1000名以后的院校，同样适用12个月、1.5倍基数的要求。
需特别注意：社保必须在同一单位连续缴纳，中途换工作需在新单位重新累计。由于社保数据存在1–2个月的查询滞后，实际需提供约8个月的社保记录才能显示满6个月实缴。因审批周期通常为2–3个月，为确保申请时及审批期间社保持续合规，建议在申请前已连续缴纳不少于11个月的社保，并同步匹配相应个税。
三、个税匹配要求
个税申报单位须与社保缴纳单位一致，且申报基数应与社保缴费基数基本吻合，体现“社保基数＝个税基数”的匹配原则。企业不得通过避税方式降低个税申报金额，否则可能被认定为材料不实。
四、用人单位资质
申请人的工作单位须注册于上海，注册资本不低于100万元人民币（以营业执照或企业信用信息公示系统登记的注册资本为准，不要求实缴到位）。同时，申请人须与该单位签订1年及以上期限的劳动（聘用）合同，且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。
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面对留学生落户政策中学历认定、境外时长、社保基数、单位资质等多重要素的联动要求，很多人容易在细节上出现偏差——比如误以为“学制1年”自动等于“满足境外1年”，或忽略社保与个税的严格匹配关系。凡图人才咨询可为你免费提供留学生落户路径的初步评估，基于你的毕业院校、学习记录、当前工作单位及社保个税情况，判断是否符合2026年现行政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因条件误判或材料瑕疵影响申请进程。
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