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快速落户上海:“百万个税”企业主落户通道

栏目:最新资讯 人气:0发表时间:2026-02-06

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  在上海落户的多种路径中,有一类针对高收入人才的政策通道,对个人所得税缴纳有较高要求。如果你是企业高管、科技或技能人才,且在最近4年内累计36个月缴纳个人所得税达到100万元(仅限工资薪金所得,含奖金,不含分红、投资收益或劳务报酬等),同时社保缴费基数达到上年度上海市城镇单位就业人员平均工资的3倍,并由同一单位连续缴纳社保、个税且劳动合同主体一致,那么你可能符合人才引进政策中关于“市场价值达到一定水平”的相关条件。

  需要特别注意的是,该政策适用于企业高级管理、科技和技能岗位人员,且所有材料必须真实、一致、合规。由于个税和社保基数要求较高,实际适用人群相对有限。

快速落户上海:“百万个税”企业主落户通道

  对于大多数普通申请人而言,上海还提供其他更为常见的落户路径。例如,持有《上海市居住证》满7年、依法缴纳社保和个税,并满足相应职称或社保基数要求的“居转户”通道,就是一条主流选择。

  以中级职称居转户为例,需同时满足:

  1、所持职称与工作岗位相匹配;

  2、前4年社保基数不低于1倍社平工资且呈上升趋势,后3年不低于1.5倍。

  若选择无职称但通过高社保基数申请,则需:

  1、前3年社保基数不低于1.3倍且持续增长,后4年内累计36个月达到2倍及以上;

  2、个税缴纳基数与社保基数基本匹配;

  3、社保、个税、劳动合同均由同一家上海注册单位缴纳并正常纳税。

  社保缴纳不能长期处于最低基数后突然跃升至高倍数,这种不连续、不合理的缴费记录容易被系统识别为异常,影响审核结果。

  不同落户路径对学历、单位性质、社保年限、个税水平、职称等要素有不同组合要求。这些条件环环相扣,稍有偏差就可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,基于你的实际工作背景、社保记录、个税情况和单位资质,判断你当前最可能适配的落户通道,并协助梳理材料清单、识别常见合规风险,避免因路径误选或细节疏漏耽误申请进程。

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