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好消息!上海落户条件又放宽(上海落户新政策放宽)

栏目:最新资讯 人气:0发表时间:2026-02-08

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  上海落户政策体系为不同背景的人才提供了多元通道。对于应届毕业生,自2020年起,非上海生源的应届本硕博毕业生在符合基本申报条件的前提下,可直接申请落户。这一政策显著简化了青年人才的落户流程。

  而对于2020年以前毕业、已在沪稳定就业的往届非沪籍毕业生,主要通过“居住证转常住户口”(简称“居转户”)路径申请落户。一般情况下,需持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳社保满7年、依法纳税,并满足市场化评价条件——如取得中级及以上职称,或最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资2倍及以上。

好消息!上海落户条件又放宽(上海落户新政策放宽)

  居转户年限并非固定不变。根据申请人所在单位是否属于本市重点产业领域、是否在重点区域(如临港新片区、张江科学城等)就业,以及市场化评价表现,落户年限可相应缩短为5年、3年甚至2年。

  上海还建立了以居住证积分为基础的梯度化服务体系。通过学历、职称、社保基数、年龄、紧缺专业等指标累计积分,达到120分标准值后,即可享受包括子女教育、医保在内的多项公共服务。通常,具备本科学历学位并在沪正常缴纳社保的人员,基本可满足积分达标要求。

  针对高层次和紧缺急需人才,上海设有专门的直接落户通道。例如,在本市重点机构中工作的核心业务骨干,若具有硕士学历学位并有1年工作经历,或具有本科学历学位(或技师及以上职业资格)并有2年工作经历,且单位符合重点产业导向,可申请人才引进直接落户。具有高级职称、博士学历或省部级奖项获得者,同样适用该通道。

  对于极少数虽不符合常规条件、但确属区域发展急需的特殊人才,上海已试点由重点区域自主开展人才认定和落户审批,赋予地方更大引才自主权。

  目前,相关部门正协同研究应届生与往届生政策的衔接优化,在保障公平与效率的前提下,进一步完善面向青年人才的落户支持体系,为上海高质量发展提供持续人才支撑。

  你可能正处于应届与往届之间的过渡阶段,既不符合应届生直接落户条件,又尚未满足7年居转户要求。这种“夹心层”状态确实带来现实挑战。凡图人才咨询可为你免费提供全路径初步评估,结合你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限等要素,判断你是否符合缩短年限的居转户条件、人才引进通道,或通过积分体系衔接后续落户可能。我们熟悉各类路径的审核逻辑与常见退回风险,能帮你系统梳理材料合规要点,避免因路径误判导致时间延误。

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