【最新】人才引进申办上海户口政策细则（人才引进申请上海户口条件）

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海申请人才引进落户，用人单位和申请人需同时满足一系列明确条件。用人单位须在本市行政区域内注册，正常经营、依法纳税，且无不良诚信记录，并具备以下任一资质：具有独立法人资格；属于中央单位在沪一级分支机构或总部在沪单位的分支机构；经区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；或确需引进特定类型人才的分支机构。

　　申请人则需与单位签订劳动（聘用）合同，在沪工作稳定，依法缴纳本市社保并申报个税，一般应距离法定退休年龄5年以上，并符合以下条件之一：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　二、获得省部级及以上政府表彰；

　　三、列入省部级及以上人才培养计划；

　　四、担任国家或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　五、在重点机构工作、具有硕士研究生学历并取得相应学位；

　　六、为重点机构紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员；

　　七、持有国家二级职业资格证书（技师）的技能类高技能人才；

　　八、获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉；

　　九、持有国家一级职业资格证书（高级技师）；

　　十、持有技师证书并获国家级或省部级以上技能竞赛奖励；

　　十一、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员；

　　十二、在本市取得经市场验证的显著业绩的创新创业中介服务人才；

　　十三、管理运营达到一定规模风险投资并取得显著业绩的创投人才；

　　十四、企业科技和技能人才的市场价值达到规定水平；

　　十五、取得显著经营业绩的企业家；

　　十六、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　十七、由本市各区或重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；

　　十八、其他确有特殊才能、属本市紧缺急需的人才。

　　所有申请材料原则上需上传清晰原件。网上受理通过后，由单位经办人持身份证原件及系统导出的材料清单，前往受理点提交纸质材料并核验原件。若相关材料可通过本市“一网通办”系统调用电子证照或数据共享方式核验，则无需重复提交纸质件。

　　申请人需准备的基础材料包括：《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》（系统生成，单位申请报告需加盖公章）、本人签署的承诺与授权书、身份证、户口簿（或户籍凭证）、婚姻状况证明（按初婚、离婚、再婚或丧偶情形分别提供对应文件），以及落户地址证明（如自有产权房、直系亲属房产、单位集体户或社区公共户相关材料）。如有人事档案，还需提供《人事档案核实情况表》及复印件。

　　若配偶随调，需额外提供配偶身份证、户口簿、承诺与授权书（单位盖章本人签字）及人事档案材料；若配偶随迁，则需提供退休证或失业凭证。子女随迁需提供《出生医学证明》、户口簿，以及年满16周岁且在读全日制普通高中的学籍和在读证明。

　　还需根据所依据的具体申办条件，提交对应的证明材料，例如学历学位证书及认证报告、高级职称聘书、政府表彰证书、人才培养计划批复、科技项目立项文件、职业资格证书、投资协议、技术合同、纳税证明、审计报告、行业资格证书等，确保材料与申请条件严格对应。

　　很多人以为只要学历高或职位重要就能直接落户，却忽略了单位是否具备引进资质、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致、工作年限是否达标等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于2026年现行政策，判断你的单位性质、岗位类型、学历背景和社保缴纳情况是否满足完整申请链条，帮助你识别潜在风险、理清材料清单，避免因信息不对称而走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。