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在上海，技能人才正成为落户政策关注的重要群体。如果你持有国家认可的职业资格证书，即使学历不高，也可能符合人才引进或居转户的相关条件。
根据现行政策，职业资格证书分为五个等级。其中，一级（高级技师）和二级（技师）属于高技能人才范畴。取得一级证书的人员，可作为高技能人才直接申请人才引进落户；取得二级证书的人员，既可通过7年居住证转户口路径申请，也可在上海市重点机构工作满1年、岗位与技能方向匹配、社保个税依法缴纳的前提下，作为紧缺急需人才纳入人才引进通道。获得国家级或省部级技能竞赛奖项（如“全国技术能手”）的人员，同样可按高技能人才申请人才引进。
人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性均有明确要求。以技能人才身份申请时，需确保劳动合同岗位与所持职业资格对应，且社保、个税均由同一重点机构缴纳。而居转户路径则要求持有上海市居住证满7年，并满足相应社保和职称条件。
对于希望通过学历提升增强落户竞争力的人群，国家承认的成人教育、自考、非全日制研究生等学历，在落户审核中均予认可，但需注意学历、工作经历与岗位的逻辑一致性。若考虑投靠落户，则需满足配偶为上海户籍、结婚满10年、申请人年龄满35周岁等条件，方可申请配偶投靠落户。
很多人以为没有高学历就无法落户上海，但技能人才路径为具备实操能力的专业人士提供了可行通道。关键在于准确判断自身条件匹配哪类政策路径，避免因单位资质不符、岗位不匹配或材料不一致导致申请受阻。
凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年上海技能人才落户的政策要求，梳理职业资格与落户路径的适配关系，识别材料准备中的常见风险点。
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