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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
在上海落户政策体系中,并不存在“两倍社保落户”这一官方路径。当前有效的上海户籍申请通道主要包括应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户等,各类路径对社保缴纳年限、基数、连续性均有明确要求,但均未设置“两倍社保”作为独立落户条件。
根据现行政策,社保缴纳是多数落户路径的基础要素之一。例如,在居转户路径中,申请人需持有《上海市居住证》满7年,同时累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年;在人才引进或留学生落户中,社保缴纳基数需达到一定标准(如最近连续6个月或12个月不低于本市上年度职工平均工资的1.5倍或2倍),但这是对社保基数的要求,而非所谓“两倍社保落户”机制。

凡图人才咨询提醒:落户核心在于“条件匹配+材料真实+流程合规”。不同路径对学历、工作单位性质、社保缴纳年限与基数、职称、回国时间等要素有差异化要求。若您听到“两倍社保即可落户”等说法,需谨慎核实其政策依据,避免因信息偏差导致申请方向错误。
很多人误以为只要提高社保缴纳金额就能直接满足落户条件,却忽略了单位资质、岗位匹配、材料一致性等关键环节。凡图咨询可为你免费提供全路径初步评估,基于你的学历背景、工作单位、社保记录、居住证状态等实际情况,判断你最可能符合的政策通道,帮助识别常见退回风险,理清材料准备要点。
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