员工《应届生落户》办理指南（应届生落户时间限制）
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非上海生源应届普通高校毕业生申请落户上海，需同时满足个人条件与用人单位资质要求，并在规定时间内完成申报流程。
个人方面，你需已与用人单位签订直接录用协议，品行端正、身心健康，无违法违纪记录，并在申请时已取得或即将取得相应的学历与学位证书。以下情形不在受理范围内：通过中介机构派遣就业的人员；培养方式为委托、定向或在职培养的毕业生。其中，在职培养特指在校期间已有用人单位为其在上海市缴纳社会保险的情形（本人担任法定代表人的企业除外）。
用人单位须为在本市行政区域内依法注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人），或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、且在受理截止日前一年（即2015年5月31日前）完成注册登记的信誉良好企业（应届生自主创办企业不受此限）。若单位不符合上述条件但确有引进需求，须由其主管政府部门、区县政府或园区主管机构的人力资源部门于2016年5月10日前以正式公文向联席会议办公室提出申请，经审核同意后方可受理。若某单位在2015年办理落户后，所有相关毕业生均已与其解除劳动关系，则该单位2016年的申请将不予受理。
申报流程上，用人单位须先完成当年高校信息登记号的申请，并具备自主招聘录用权限。符合条件的员工由单位统一提交落户申请材料。通过审批的，继续申报户口；未通过的，可申请应届生居住证。所有材料由单位人事专员递交至上海市学生事务中心（地址：冠生园路401号）。
所需材料包括：进沪就业办理户籍申请表、个人信息表、毕业生推荐表、成绩单、就业协议、外语等级证书、计算机等级证书、公司营业执照等。加分材料如专利证书（需附公示证明）、校级及以上“三好学生”“优秀团员”等荣誉证书（验原件）也可一并提交。特定情形需补充证明：如父母为本市支边支内职工，需提供迁出地派出所户籍证明、支边支内经历证明及亲属关系证明；父母户口已迁入上海的，需双方户籍证明与亲属关系证明；已婚且夫妻分居满一年的，需配偶户籍证明及结婚证；自主创业的，需签订就业协议，并提交非零注册验资证明及学校或基金管理机构出具的创业证明。
所有申请须于当年5月31日前完成提交。更多详情可访问上海市学生事务中心官网（http://www.firstjob.com.cn/），或拨打客服电话400-630-6666咨询。
很多应届生临近申报才意识到，个人培养方式是否合规、单位注册时间与资本是否达标、材料是否齐全且符合当年要求，这些要素彼此关联、缺一不可。尤其像“在职培养”的认定、创业企业资质的界定、加分项的有效性等细节，稍有疏漏就可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉历年应届生落户审核要点，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与单位资质是否匹配2016年政策框架，帮助识别材料准备中的常见风险点，避免因理解偏差或时间节点误判影响申请。
不确定你的毕业性质是否属于“非在职培养”？或单位注册时间是否满足要求？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合政策要求。
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